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24 mar 2020Ficando em casa e fazendo as escolhas certas


(Português) O sonho de ficar em casa à toa ou fazer home office sem trocar o pijama se concretizou. A pandemia do COVID-19, mais conhecido como Novo Coronavírus, tornou isso realidade.  Ao acompanhar o desenrolar do dia a dia dessa pandemia e tomando consciência da gravidade dela, não tenho como evitar pensar em como deverá estar sendo a convivência de casais entre quatro paredes sem opção de fugir ou se distrair.

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19 mar 2020(Português) Mães executivas e o retorno ao trabalho


(Português) Em primeiro lugar, devemos entender que o lar é uma centrífuga que se você não cuidar, será consumida inteira, e sobrará de você, somente bagaço. E aqui nem estou ainda falando do bebê e de crianças. Só da casa. Trabalho em casa desde 2008 quando decidi fechar o escritório para ter mais tranquilidade para minhas pesquisas. Ficar em casa é uma constante abertura de visão. Exatamente o contrário ao foco, tão valorizado no ambiente corporativo. Você pode ser organizada – aliás você deve – mas a casa tem vida própria.  Você está concentrada quando de repente vê uma enérgica fileira de formigas que organizadas militarmente, estão acabando com as folhas de tuas plantas. Você pode ignorar e depois passar no supermercado de plantas e comprar outra, ou você para tudo e vai lidar com elas.

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13 mar 2020(Português) Mulheres executivas e a maternidade


(Português) O mundo corporativo valoriza a praticidade. Essa valorização foi crescendo na medida que a complexidade dos negócios aumentou, quando a dinâmica da globalização atingiu nosso microcosmo e a busca por lucro aumentou exponencialmente. Precisamos fazer mais com menos. Não dá tempo para se deter em todos os detalhes nem sofrer com as perdas que implica toda escolha (ou se sofrer, aprendemos a que não se torne uma doença na nossa alma). Vamos escolher pelo melhor ou pelo menos pior. Rápido.

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10 mar 2020(Português) Qual é o homem perfeito para as mulheres corajosas?


(Português) Homens corajosos. Simples assim. Dizem que os opostos se atraem. Pois eu digo que sim, eles podem se atrair; só que, nos tempos atuais, dificilmente conseguirão viver juntos. Alguns poderão dizer: meus pais são tão diferentes e vivem felizes até hoje, ou, meu próprio casamento é maravilhoso e somos muito diferentes. Sem dúvida, somos todos herdeiros da separação por gênero. Fomos criados para acreditar que se era mulher quanto mais distante era nosso comportamento e atitude a dos homens, e vice-versa. Pessoas com esta visão de mundo construíram uma realidade que lhes permite se ajustar com a diferença oposta. Mais: consideram que seu papel é justamente equilibrar – com cada um no extremo oposto dessa balança chamada relacionamento.

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05 mar 2020(Português) É hora de ter coragem!


(Português) Quando mais vejo os noticiários mais entendo que é hora da coragem. No último ano quando assisti pasma, machistas se reassumirem por considerarem que o ambiente estava propício para tirarem suas máscaras corporativas de “politicamente corretos”; pensei que tínhamos perdido a luta a favor da equidade de gênero entre mulheres e homens.

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03 mar 2020(Português) A beleza madura começa aos 40


(Português) Tenho resistido em todos estes anos a tratamentos invasivos para melhorar minha aparência física. Sou daquelas que procuram cuidar da saúde e do corpo com o que for mais natural possível. Assim, evito remédios e tratamentos estéticos que impliquem introduzir no meu corpo, seja oral ou via aplicação, produtos químicos. Faço isso por quatro motivos que considero importantes:  o primeiro é que confio na sabedoria da natureza. Não quero diminuir os sinais que ela possa me enviar. Quero estar bem consciente dos ritmos do meu corpo e seus ciclos, como a menstruação, por exemplo. Aprendi a ouvir e perceber meu corpo há décadas e nunca mais deixei de ter essa conexão. Qualquer tipo de remédio ou produto que impeça isso, o considero como um tipo de dopagem. Gosto da lucidez. É um dos meus valores prediletos. Portanto, a quero até na conexão com meu corpo.

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28 feb 2020(Português) A dificuldade em dizer «chega»


(Português) Quando ouço mulheres executivas dizerem que nunca perceberam comportamentos machistas em relação a elas no ambiente de trabalho, penso no longo caminho que ainda temos para recorrer contra o machismo. 

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21 feb 2020(Português) Nós, mulheres, somos menores para ser CEO?


(Português) Nós mulheres vivemos nos convencendo de que somos fortes, corajosas e lutadoras. E, na minha opinião, de forma geral, somos.

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18 feb 2020(Português) Felicidade a dois é possível?


(Português) Quando ouço homens e mulheres sobre suas tentativas para estabelecer uma relação amorosa duradora e feliz, penso como é difícil conseguir um companheiro para toda a vida. Como é difícil ser feliz numa relação a dois. Creio que sempre foi. A diferença é que o desejo de ser feliz não era um objetivo de vida na vida de nossos pais e antepassados. A maioria queria uma vida boa – segura, confortável e estável – mas aceitava as dificuldades como uma realidade quase imutável.

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13 feb 2020(Português) A mulher na liderança e o medo de perder a feminilidade


(Português) Como escrevi no texto anterior, o mundo corporativo foi formatado por valores masculinos, brancos e heterossexuais. Assim como todo o sistema de poder que atua na nossa sociedade. Um sistema começa a ser questionado e entra em colapso à medida que a moral reinante vai se modificando. Foi a mudança de moral em relação ao papel das mulheres na sociedade que abriu as portas para elas se expandirem no mundo corporativo – com muita luta, devemos admitir. É claro para todos que elas vêm crescendo, especialmente nos últimos cinco anos, tanto horizontal como verticalmente nesse ambiente.

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